Sebuah tata kelola bisnis perlu dan penting untuk memiliki sebuah management yang efektif.
Dan bila kita memiliki group jaringan, maka penting bagi kita untuk memiliki kemauan meningkatkan kompetensi managerial untuk memimpin dan memanage sebuah group jaringan kita.
Bila dalam sebuah Perusahaan, yang dikatakan MANAGEMENT adalah terdiri dari : Komisaris Utama, Dewan Komisaris, DIrektur Utama, Para Direktur yang tercantukm dalam Akta Pendirian , beserta para manager dan staff yang mendapat mandat secara hukum untuk mengelola perusahaan, maka dalam sebuah Jaringan, Kita adalah sebagai sosok Management , kitalah yang secara mandiri menjadi pemimpin sekaligus perlu memiliki kemampuan memanagemeni bersama team frontline , bentuklah suatu team kerja yang terdiri mitra langsung ( frontline ) kita sebagai sebuah satu kesatuan untuk mengelola group dan duplikasikan kemampuan kita dalam mengelola team tersebut.
Salah satu kemampuan dalam hal tugas kita sebagai seorang pemimpin yang juga mengelola team jaringan kita adalah komunikasi, perlu tegas dan praktis juga efektif dalam mendelivery kerja team dalam jaringan, siapa yang fokus pada pengembangan jaringan, siapa yang fokus pada pengawasan pendistribusian, siapa yang fokus pada pembinaan, sekaligus juga menduplikasikan seluruh kemampuan tersebut dalam satu kompetensi yaitu kemampuan managerial.
Karena kemampuan managerial adalah sebuah skill/kompetensi, maka ada ilmunya dan bisa dilatihkan, tinggal tantangan bagi kita sebetulnya bagaimana menghadirkan kemauan untuk belajar dan berlatih sehingga kompetensi dalam memimpin senantiasa meningkat dan berdampak pada lajunya usaha yang dirintis.
0 Response to "MANAGING YOUR GROUPS !"
Posting Komentar